ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΘ

7/3/2017

Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου

Ενημέρωση για την απόφαση του ΣτΕ για τις περικοπές των αποδοχών των πανεπιστημιακών καθηγητών

Τον Απρίλιο του 2016 κατατέθηκε αίτηση στο Τριμελές Συμβούλιο του ΣτΕ από τους τρεις διαδίκους της πρότυπης δίκης του ΣτΕ και την ΠΟΣΔΕΠ (η οποία όμως για τυπικούς λόγους κρίθηκε ότι δεν νομιμοποιείται να ασκήσει αίτηση συμμόρφωσης) με την οποία ζητείται η συμμόρφωση της Διοίκησης προς την υπ’ αρίθμ. 4741/2014 απόφαση της πρότυπης δίκης του ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα των περικοπών των αποδοχών των πανεπιστημιακών καθηγητών κατά το έτος 2012.

Τον Ιανουάριο του 2017 εκδόθηκε η απόφαση του Τριμελούς Συμβουλίου του ΣτΕ (http://esdep.web.auth.gr/wp-content/uploads/2017/02/Συμβούλιο-Συμμόρφωσης.pdf ) η οποία:

  • επιβεβαιώνει εκ νέου την αντισυνταγματικότητα των σχετικών διατάξεων του ν. 4093/2012,
  • επιβεβαιώνει ότι η Κυβέρνηση δεν έχει συμμορφωθεί, και την υποχρεώνει (όσον αφορά στους 3 προσφεύγοντες) να συμμορφωθεί άμεσα, σε τρεις μήνες από την έκδοση της απόφασης,
  • δηλώνει ότι το σύνολο των πανεπιστημιακών καθηγητών μπορούν να θεμελιώσουν αποζημιωτικές αξιώσεις για την αποκατάσταση των αποδοχών τους, από την ημέρα δημοσίευσης της δικαστικής απόφασης (29/12/2014) δηλ. μπορούν να διεκδικούν δικαστικά την επιστροφή των περικοπών σε συνεχή βάση,
  • επισημαίνει ότι εάν η Κυβέρνηση προχωρήσει στη νομοθέτηση νέων ειδικών μισθολογίων, όσον αφορά στο μισθολόγιο των Πανεπιστημιακών, οι συνολικές αποδοχές τους δε μπορεί να είναι μικρότερες από εκείνες που υπήρχαν πριν τον Αύγουστο του 2012, δηλ. θα πρέπει να αποκαθιστά πλήρως του μισθούς στα προ του 2012 επίπεδα,
  • αναφέρει ρητά ότι δεν συνιστά συμμόρφωση της Διοίκησης η αόριστη αναφορά του Γενικού Γραμματέα Δημοσιονομικής Πολιτικής ότι προχώρησε στην επεξεργασία πρότασης και βρίσκεται ήδη στο τελικό στάδιο του νομικού πλαισίου για την οριστική επίλυση του ζητήματος της αντισυνταγματικότητας του νόμου.
  • επισημαίνει, επίσης, ότι η σύνδεση του ζητήματος της συμμόρφωσης του δημοσίου με τις υποχρεώσεις της χώρας λόγω μνημονίου, για την αναμόρφωση και τον εξορθολογισμό των ειδικών μισθολογίων, συμπεριλαμβανομένου αυτού των μελών του Δ.Ε.Π., δεν συνιστούν νόμιμα εμπόδια για την συμμόρφωση του δημοσίου.

Τόσο ο ΕΣΔΕΠ όσο και η ΠΟΣΔΕΠ συνέστησαν σε όλες και όλους τους συναδέλφους να καταθέσουν ομαδικές αγωγές για τα έτη 2015 και 2016. Εικάζουμε ότι τα Διοικητικά Δικαστήρια θα αρχίσουν να συμμορφώνονται προς αυτή την απόφαση-οδηγό του ΣτΕ. Για το λόγο αυτό θεωρούμε αναγκαία τη δικαστική διεκδίκηση από τους συναδέλφους της επιστροφής των περικοπών για μετά το 2015, όσο το πρόβλημα δεν επιλύεται νομοθετικά δηλ. με απόφαση από την κυβέρνηση για κατάρτιση νέου μισθολογίου, το οποίο να είναι σύμφωνο με την απόφαση του ΣτΕ.

Το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ υπενθυμίζει στην Κυβέρνηση για ακόμη μια φορά την υποχρέωσή της για τη μη εφαρμογή νόμων που έχουν κριθεί αντισυνταγματικοί από τα ανώτατα δικαστήρια, υποχρέωση η οποία συνεπάγεται την κατάρτιση νέου μισθολόγιου το οποίο να αποκαθιστά πλήρως τις αποδοχές των πανεπιστημιακών καθηγητών.

 

Για το ΔΣ

 

Ο Πρόεδρος                            Ο Γραμματέας

 

Χαράλαμπος Φείδας              Αθανάσιος Κούγκολος

 

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΘ

15/2/2017

Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου

Για τη βίαια επίθεση στον Καθηγητή Άγγελο Συρίγο

To ΔΣ του ΕΣΔΕΠ καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο το νέο φαινόμενο βίας που εκδηλώθηκε αυτή τη φορά στο χώρο του Παντείου Πανεπιστημίου με τη βίαια επίθεση που δέχτηκε ο συνάδελφος Καθηγητής Άγγελος Συρίγος από ομάδα αγνώστων. Τέτοιες πράξεις βίας είναι καταδικαστέες από όπου και αν προέρχονται και δεν έχουν θέση ούτε στον Πανεπιστημιακό χώρο ούτε οπουδήποτε αλλού.

Το γεγονός αυτό αναδεικνύει και πάλι την αδυναμία της πανεπιστημιακής κοινότητας στην αντιμετώπιση φαινομένων βίας και ανομίας στους χώρους των ιδρυμάτων και την αναγκαιότητα συνεργασίας με την πολιτεία στην χάραξη ενός σχεδίου αντιμετώπισης φαινομένων αυτού του είδους.

 

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                                Ο Γραμματέας

Χαράλαμπος Φείδας              Αθανάσιος Κούγκολος

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΘ

Συνεδρίαση ΔΣ, 9/2/2017

Συγκρότηση του ΔΣ και εκλογή Προεδρείου

Την Πέμπτη 9/2/2015 συγκλήθηκε το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ, με θέμα τη συγκρότηση του ΔΣ σε σώμα και την εκλογή προεδρείου,  με τη σύνθεση η οποία προέκυψε από τις αρχαιρεσίες του συλλόγου στις 2/2/2017 και συγκεκριμένα από τους/τις:

Αλεξίου Δήμητρα, Συσπείρωση (Τμήμα Μηχανικών Χωροταξίας και Ανάπτυξης)

Βόλος Χρήστος, ΚΙΠΑΝ (Τμήμα Φυσικής)

Γαλαζούλας Χρήστος, ΚΙΠΑΝ (ΤΕΦΑΑ)

Καρακωστάνογλου Βενιαμίν, Ακαδημαϊκή Παρέμβαση (Τμήμα Νομικής)

Κούγκολος Αθανάσιος, Συσπείρωση (Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών)

Τσιλιγκιρίδης Γιώργος, ΔΗΠΑΚ (Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών)

Φείδας Χαράλαμπος, Ενωτική Πρωτοβουλία (Τμήμα Γεωλογίας)

Χαραλάμπους Χαρά, Ενωτική Πρωτοβουλία (Τμήμα Μαθηματικών)

Χρυσανθόπουλος Μιχάλης, Ενωτική Πρωτοβουλία (Τμήμα Φιλολογίας)

Η Ενωτική Πρωτοβουλία, ως πλειοψηφούσα παράταξη, πρότεινε τη συγκρότηση διαπαραταξιακού, αναλογικού και αντιπροσωπευτικού προεδρείου με τη συμμετοχή των παρατάξεων ανάλογα με την εκλογική τους δύναμη. Η Ακαδημαϊκή Παρέμβαση αντιπρότεινε διαβούλευση των παρατάξεων για τη συγκρότηση προεδρείου η οποία θα βασίζεται σε προγραμματική συμφωνία. Με την πρόταση της Ενωτικής Πρωτοβουλίας συμφώνησε η Συσπείρωση και η ΚΙΠΑΝ, ενώ η ΔΗΠΑΚ διαφώνησε επί της αρχής και απείχε.

Κατόπιν τούτου, το προεδρείο του ΔΣ συγκροτήθηκε διαπαραταξιακά και αναλογικά για τις θέσεις του προέδρου, του γραμματέα και του αντιπροέδρου, ενώ για τη θέση του ταμία αναζητήθηκαν υποψηφιότητες λόγω της μη συμμετοχής της Ακαδημαϊκής Παρέμβασης και της ΔΗΠΑΚ. Κατατέθηκαν δύο υποψηφιότητες, του Χρήστου Βόλου από την ΚΙΠΑΝ και της Δήμητρας Αλεξίου από την Συσπείρωση. Ακολούθησαν ψηφοφορίες σύμφωνα με τις οποίες εκλέχτηκαν οι εξής:

Πρόεδρος:        Χαράλαμπος Φείδας, Ενωτική Πρωτοβουλία  (υπέρ 7, κατά 0, λευκό 1)

Γραμματέας:    Αθανάσιος Κούγκολος, Συσπείρωση  (υπέρ 7, κατά 0, λευκό 1)

Αντιπρόεδρος: Χρήστος Γαλαζούλας , ΚΙΠΑΝ  (υπέρ 8, κατά 0)

Ταμίας:             Χρήστος Βόλος, ΚΙΠΑΝ (υπέρ 4, έναντι 3, λευκό 1).

 

Ο Προεδρεύων της συνεδρίασης

 

Χαράλαμπος Φείδας

To πρακτικό της εφορευτικής επιτροπής με τα αποτελέσματα ψήφων και σταυροδοσίας στις εκλογές του 2017 για το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ και για αντιπροσώπους στο 13ο Συνέδριο της ΠΟΣΔΕΠ:

Πρακτικό εφορευτικής

 

Συνεχίζουμε, με τη δική σας στήριξη και συμμετοχή

Στα τέσσερα χρόνια που πέρασαν από την ίδρυσή της, η Ενωτική Πρωτοβουλία καθιερώθηκε στη συνείδηση της πανεπιστημιακής κοινότητας ως η ανεξάρτητη από κομματικές δεσμεύσεις και ιδεολογικές αγκυλώσεις παράταξη των καθηγητών, η οποία κατάφερε να αλλάξει το ύφος και το ήθος του λόγου που εκφέρει ο ΕΣΔΕΠ, να αφουγκραστεί τις πραγματικές αγωνίες των μελών της πανεπιστημιακής κοινότητας και να αγωνιστεί συστηματικά και μεθοδικά για την εκπροσώπηση των συμφερόντων της με όρους ακαδημαϊκότητας και ευπρέπειας.

Όλα αυτά έγιναν δυνατά με τη δική σας στήριξη και συμμετοχή στις προηγούμενες εκλογές. Όμως τίποτε δεν θεωρείται δεδομένο. Η ενεργός συμμετοχή όλων σας είναι αυτή που διασφαλίζει τη συνέχιση και την ανανέωση των προσπαθειών μας.

Για να υπάρξει συνέχεια χρειαζόμαστε τη στήριξη όλων σας αύριο Πέμπτη, 2 Φεβρουαρίου, ώρες 10:00-17:00, στο ισόγειο του κτιρίου Διοίκησης, στις εκλογές για το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ και το 13ο Συνέδριο της ΠΟΣΔΕΠ.

Ενωτική Πρωτοβουλία Α.Π.Θ

 

ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΩΝ Α.Π.Θ.ΠΑΜΑΚ

Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ διεκδικεί περισσότερες προκηρύξεις νέων θέσεων ΔΕΠ


Τα πανεπιστήμια βρέθηκαν την τελευταία επταετία σε μια πρωτοφανή φάση συρρίκνωσης. Οι δαπάνες για τα ΑΕΙ μειώθηκαν περίπου κατά 50% τα έτη 2012-2014, ποσοστό μεγαλύτερο από την αντίστοιχη μείωση των δαπανών σε οποιοδήποτε άλλο υπουργείο την ίδια περίοδο. Είναι χαρακτηριστικό ότι κατά το διάστημα 2009-2012, οι μειώσεις του τακτικού προϋπολογισμού και των δημόσιων επενδύσεων στο ΑΠΘ, ανήλθαν περίπου σε 50% και 75% αντίστοιχα. Οι προκηρύξεις νέων θέσεων ΔΕΠ σταμάτησαν για 6 χρόνια. Οι θέσεις συμβασιούχων διδασκόντων περιορίστηκαν στο ελάχιστο. Παράλληλα, ένας μεγάλος αριθμός μελών ΔΕΠ, ειδικά από κεντρικά Πανεπιστήμια όπως το ΑΠΘ, συνταξιοδοτήθηκε. Η αδυναμία προκήρυξης νέων θέσεων συνέβαλε στην ένταση της μετανάστευσης νέων επιστημόνων, υπονομεύοντας το μέλλον της έρευνας στην Ελλάδα. Οι εξελίξεις αυτές δεν ήταν απλώς αποτέλεσμα της συρρίκνωσης του κράτους στο πλαίσιο των προγραμμάτων λιτότητας, αλλά συνειδητή πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων απέναντι στα ΑΕΙ. Η κατάσταση αυτή δημιούργησε ανυπέρβλητες εσωτερικές δυσλειτουργίες που ώθησαν σε προσωπικές στρατηγικές επιβίωσης την πλειοψηφία των μελών ΔΕΠ και δημιούργησαν χρόνιες στρεβλώσεις στην κάλυψη των διδακτικών αναγκών, με αποτέλεσμα την υπονόμευση της επιστημονικής και καλλιτεχνικής παραγωγής. Τα πανεπιστήμια λειτουργούν χάρη στην ευσυνειδησία των μελών ΔΕΠ, του ΕΔΙΠ και των διοικητικών υπαλλήλων.

Οι 1.500 νέες θέσεις μελών ΔΕΠ αποτελούν μια πρώτη προσπάθεια να αλλάξει αυτή η κατάσταση. Οι πρώτες 500 θέσεις βρίσκονται υπό προκήρυξη ή ακόμα και σε φάση ολοκλήρωσης των εκλογών, οι 500 βρίσκονται σε φάση κατανομής από τις Πρυτανείες στα Τμήματα, και οι υπόλοιπες 500 θέσεις αναμένεται να κατανεμηθούν από το Υπουργείο μέσα στο 2017. Η αύξηση των θέσεων ΔΕΠ, ΕΠ, ΕΔΙΠ και διοικητικών υπαλλήλων, είναι εντελώς απαραίτητη. Παρά τις παθογένειές της, η ανώτατη εκπαίδευση στη χώρα μας εξακολουθεί να αποτελεί μηχανισμό ανάπτυξης του απαραίτητου επιστημονικού δυναμικού, συμβάλλει στην ανάπτυξη της γνώσης και των τεχνών σε διεθνές επίπεδο, δημιουργεί επιστημονική κοινότητα, βοηθά στην εμπέδωση της κοινωνικής συνοχής ενισχύοντας την κοινωνική κινητικότητα και υποστηρίζει την πολιτιστική ανάπτυξη.

Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ θεωρεί ιδιαίτερα θετική εξέλιξη τις 1.500 νέες θέσεις μελών ΔΕΠ, αλλά δεν τις θεωρεί αρκετές.

Δεν θεωρεί τίποτε δεδομένο και πιστεύει ότι απαιτείται επαγρύπνηση και διαρκής διεκδίκηση. Θεωρεί ότι οι θέσεις αυτές δεν καλύπτουν ούτε τις στοιχειώδεις ανάγκες των ΑΕΙ.

ΔΙΕΚΔΙΚΕΙ:
(α) Σταθερή κάλυψη των κενών θέσεων σε ετήσια βάση με πιο εντατικούς ρυθμούς. Καθώς η επιστημονική κοινότητα γερνάει και συρρικνώνεται, η ενίσχυση των ΑΕΙ με νέους συνάδελφους συνιστά αναγκαία και απαραίτητη συνθήκη για την ανάπτυξη της επιστήμης και των τεχνών.

(β) Αλλαγές στον αλγόριθμο κατανομής της τρίτης ομάδας 500 θέσεων ΔΕΠ βάσει των επερχόμενων συνταξιοδοτήσεων σε βάθος 12-18 μηνών.

(β) Να μην υπάρξει καμία προσχηματική καθυστέρηση στην προώθηση των νέων θέσεων από τις Πρυτανικές Αρχές. Το ΑΠΘ ήταν το πανεπιστήμιο με τις μεγαλύτερες καθυστερήσεις στην προώθηση των θέσεων από τις Πρυτανικές αρχές στα Τμήματα.

Για την Συσπείρωση Πανεπιστημιακών

Α. Μπαλτζής

Τμήμα Δημοσιογραφίας & ΜΜΕ