H απόφαση της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΠΟΣΔΕΠ για το σχέδιο νόμου για την ίδρυση του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής:

 

http://www.posdep.gr/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=2219&Itemid=207

 

Χαράλαμπος Φείδας

Γραμματέας ΠΟΣΔΕΠ

 

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΘ
 

Έκτακτη Γενική Συνέλευση, 12/12/2017

Απόφαση

Ο ΕΣΔΕΠ ΑΠΘ, σε Γενική Συνέλευση της 12/12/2017 αποφάσισε:

  1. Να προκηρύξει απεργία την Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου 2017 με αιτήματα:
  • τη νομοθέτηση ενός νέου μισθολογίου για τους πανεπιστημιακούς καθηγητές, το οποίο θα αποκαθιστά τις αποδοχές τους στα προ του 2012 επίπεδα, σε συμμόρφωση με την απόφαση του ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα των περικοπών των αποδοχών μας, και
  • την αύξηση της χρηματοδότησης των πανεπιστημίων και την προκήρυξη νέων θέσεων προσωπικού για την αντιμετώπιση των μεγάλων αναγκών λειτουργίας τους.
  1. Να καλέσει το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ
  • να αναλάβει πρωτοβουλίες, με τη συνδρομή των συναδέλφων, και με πρωτότυπες δράσεις, για να αναδείξει με αποτελεσματικό τρόπο τα ανωτέρω αιτήματα,
  • να εισηγηθεί στην ΠΟΣΔΕΠ πανελλαδική κινητοποίηση των συλλόγων ΔΕΠ με αντίστοιχες δράσεις.
  1. Να εκφράσει την απόλυτη αντίθεσή της στην επιχειρούμενη από την κυβέρνηση καταστρατήγηση της μεγαλύτερης κατάκτησης των εργαζομένων, του δικαιώματος στην απεργία.

 

O πρόεδρος της ΓΣ

Γιώργος Λιτσαρδάκης
μέλος ΕΓ ΠΟΣΔΕΠ

 

Αγαπητές και αγαπητοί συνάδελφοι,

  1. Στον σύνδεσμο (http://esdep.web.auth.gr/wp-content/uploads/2017/12/DEP_salary_2017_2020_v1.xlsx) μπορείτε να κατεβάσετε την εφαρμογή υπολογισμού μισθοδοσίας και των μισθολογικών διαφορών για το διάστημα των ετών 2017 – 2020, σε αρχείο excel (φύλλο «Μισθοδοσία 2017-2020), την οποία ανέπτυξα για να δοθεί η δυνατότητα σε όλους τους συναδέλφους να υπολογίσουν μόνοι τους το μισθό και τις μεταβολές του για το διάστημα 2017-2020, με όλες τις δυνατές παραμέτρους. Υπενθυμίζεται ότι το νέο μισθολόγιο εφαρμόζεται σταδιακά με αυξήσεις στις μεικτές αποδοχές που καταβάλλονται σε ισόποσες δόσεις στην τετραετία 2017-2020, οι οποίες όπως θα δείτε μετατρέπονται σε μειώσεις, κυρίως για το 2017 και 2018.

Συνέχεια

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΘ

Πρόσκληση σε

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Τρίτη 12 Δεκεμβρίου 2017, ώρα 12:15

Σε περίπτωση μη απαρτίας, την

Τρίτη 12 Δεκεμβρίου 2017, ώρα 13:15

στο Αμφιθέατρο Α στο Ισόγειο του Νέου Κτιρίου της Φιλοσοφικής Σχολής

με θέμα

«Οι νέες μειώσεις στους μισθούς των μελών ΔΕΠ»

 

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος               Ο Γραμματέας

Χαράλαμπος Φείδας           Χρήστος Γαλαζούλας

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΘ

30/11/2017

Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου

Για τις νέες μειώσεις στους μισθούς των μελών ΔΕΠ

To ΔΣ του ΕΣΔΕΠ Α.Π.Θ. συνεδρίασε την Πέμπτη 30/11/2017 με μόνο θέμα τις περαιτέρω μειώσεις στους μισθούς των μελών ΔΕΠ που προέκυψαν με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου κατά τη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου, καθώς και τις μειώσεις που θα υποστούν από το νέο έτος με τις κρατήσεις από την αναδρομική εφαρμογή του μισθολογίου από 1/1/2017. Γίνεται πλέον φανερό ότι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝΕΛ υποτιμά τη νοημοσύνη των πανεπιστημιακών και τους κοροϊδεύει με τις πολυδιαφημιζόμενες δηλώσεις της για αυξήσεις στους μισθούς τους, αυξήσεις που μετατρέπονται σε μειώσεις στις καθαρές αποδοχές.

Στο πλαίσιο αυτό, αποφάσισε να προσκαλέσει τα μέλη του συλλόγου σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τρίτη 12 Δεκεμβρίου 2017, ώρα 12:15 και σε περίπτωση έλλειψης απαρτίας στις 13:15, στο αμφιθέατρο Α (ισόγειο) του νέου κτιρίου της Φιλοσοφικής Σχολής, με θέμα τις νέες μειώσεις στους μισθούς των μελών ΔΕΠ και πρόταση για:

  1. συμμετοχή στη Γενική Απεργία της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου 2017 με αιτήματα:
  • τη νομοθέτηση ενός νέου μισθολογίου για τους πανεπιστημιακούς καθηγητές, το οποίο να αποκαθιστά τις αποδοχές τους στα προ του 2012 επίπεδα εφαρμόζοντας και την απόφαση του ΣτΕ.
  • την αύξηση της χρηματοδότησης των πανεπιστημίων και την προκήρυξη νέων θέσεων προσωπικού για την αντιμετώπιση των μεγάλων αναγκών λειτουργίας τους
  1. εισήγηση προς την ΠΟΣΔΕΠ για πανελλαδική κινητοποίηση των συλλόγων ΔΕΠ με τα ανωτέρω αιτήματα.

 

Για το ΔΣ

 

Ο Πρόεδρος                                 Ο Γραμματέας

Χαράλαμπος Φείδας                    Χρήστος Γαλαζούλας

 

 

Ενωτική Πρωτοβουλία Α.Π.Θ.

http://enotikiauth.blogspot.gr

 

 

Ανακοίνωση για την Επιτιμοποίηση του Μητροπολίτη Θεσσαλονίκης Άνθιμου

24 Νοεμβρίου 2017

H επιτιμοποίηση ενός προσώπου είναι κορυφαία ακαδημαϊκή στιγμή για κάθε Τμήμα και για κάθε Πανεπιστήμιο. Η απόδοση αυτής της τιμής μέσω της εκφώνησης του Laudatio περιποιεί τιμή στο πρόσωπο αλλά ταυτοχρόνως ανεβάζει το κύρος του ιδρύματος. Επίτιμοι Διδάκτορες γίνονται διακεκριμένοι επιστήμονες αλλά και προσωπικότητες από τον χώρο της τέχνης. O κατάλογος των τιμηθέντων δηλώνει τον τρόπο που το ίδρυμα αντιλαμβάνεται και νοηματοδοτεί την επιστήμη, τις τέχνες, την πολιτική, εντέλει την κοινωνία).

Η αντίθεση στην επιτιμοποίηση του μητροπολίτη Ανθίμου δεν είναι ιδεολογικού περιεχομένου αλλά ζήτημα αρχής. Διότι ο συγκεκριμένος μητροπολίτης  χρησιμοποιεί τον εκκλησιαστικό άμβωνα ως πολιτικό βήμα και προβάλλει τις προσωπικές του απόψεις, συχνά διχαστικές και μισαλλόδοξες, που δεν συνάδουν με τον ρόλο και την θέση του. Κατηγοριοποιεί τους ανθρώπους και στοχοποιεί κοινωνικά ευπαθείς ομάδες. Γενικά, παρουσιάζει την χριστιανική αγάπη ως αυτή να είναι επιλεκτική. Επιπλέον, παρεμπόδισε, ευτυχώς ανεπιτυχώς, την ίδρυση Προγράμματος Εισαγωγικής Κατεύθυνσης Ισλαμικών Σπουδών στο τμήμα Θεολογίας της Θεολογικής Σχολής του Πανεπιστημίου μας.

Καλούμε τις πρυτανικές αρχές όχι μόνο να μη συμμετέχουν στην εκδήλωση αλλά και να αποτρέψουν τον  ευτελισμό της διάκρισης του επίτιμου διδάκτορα του Α.Π.Θ. με την απονομή του στον Μητροπολίτη Θεσσαλονίκης Άνθιμο.

 

Ενωτική Πρωτοβουλία Α.Π.Θ.

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΘ

9/11/2017

Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου

Για τον Εσωτερικό Κανονισμό και Οργανισμό του Α.Π.Θ.

H ενίσχυση της αυτονομίας των πανεπιστημίων, δηλ. της δυνατότητας θέσπισης κανόνων οργάνωσης και λειτουργίας, αποτελεί πάγιο αίτημα της πανεπιστημιακής κοινότητας. To ισχύον νομικό πλαίσιο υιοθετεί ένα ιδιαίτερα γραφειοκρατικό και συγκεντρωτικό μοντέλο οργάνωσης και λειτουργίας των Α.Ε.Ι. Διατηρείται, όμως, η υποχρέωση σύνταξης  Οργανισμού και του Εσωτερικού Κανονισμού, μέσω των οποίων δίνεται η δυνατότητα στα Α.Ε.Ι. να ρυθμίσουν από μόνα τους έναν μεγάλο αριθμό θεμάτων που αφορούν την οργάνωση και τη λειτουργία τους.

Αυτή τη στιγμή και μέχρι τη σύνταξη νέου εσωτερικού κανονισμού ισχύει ένας κανονισμός ο οποίος συντάχθηκε πριν από σχεδόν δύο δεκαετίες, παρωχημένος εκ των πραγμάτων όχι μόνο γιατί συντάχθηκε σύμφωνα με νομικό πλαίσιο διαφορετικό από το ισχύον, αλλά και γιατί δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες των καιρών. Όσον αφορά στον Οργανισμό, αυτός δεν υφίσταται καν.

Αποτέλεσμα των προηγουμένων είναι ότι μια σειρά θεμάτων εσωτερικής λειτουργίας του πανεπιστημίου, για τα οποία η ισχύουσα νομοθεσία παραπέμπει στον εσωτερικό κανονισμό και οργανισμό, είτε παραμένουν σε εκκρεμότητα ή καθορίζονται με γραφειοκρατικές υπουργικές αποφάσεις σε βάρος της αυτονομίας του πανεπιστημίου μας.

Επιπλέον, οι επαναλαμβανόμενες, πρόχειρες και αποσπασματικές αλλαγές στη νομοθεσία τα τελευταία χρόνια έχουν δημιουργήσει ένα ρευστό θεσμικό πλαίσιο και δεν έχουν επιτρέψει την εξειδίκευση και εφαρμογή σταθερών κανόνων λειτουργίας του πανεπιστημίου.

Εν τω μεταξύ, το χρονικό περιθώριο που έχει τεθεί για τις διαδικασίες αναγκαστικής επανίδρυσης των Π.Μ.Σ και προσαρμογής των διδακτορικών σπουδών στις διατάξεις του νέου νόμου είναι ασφυκτικό και περιορίζεται περισσότερο λόγω της καθυστέρησης της σύνταξης του προτύπου Κανονισμού Μεταπτυχιακών Σπουδών από την κεντρική διοίκηση.

Το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ καλεί τις πρυτανικές αρχές του Α.Π.Θ.

  • να εκμεταλλευτούν τη δυνατότητα που τους δίνει ο νόμος για, σχετική έστω, αυτονομία και να αρχίσουν να οργανώνουν τη θεσμική πλαισίωση του Ιδρύματος, εκκινώντας αμέσως τις διαδικασίες σύνταξης του Εσωτερικού Κανονισμού και του Οργανισμού,
  • να καταθέσουν αμέσως το πρότυπο Κανονισμού Μεταπτυχιακών Σπουδών και να παρατείνουν τις ασφυκτικές προθεσμίες που έχουν τεθεί από την αρμόδια αναπληρώτρια πρύτανη για την επανίδρυση των Π.Μ.Σ., ώστε να μπορέσουν τα Τμήματα να ανταποκριθούν,

και το Υπουργείο να ενισχύσει την αυτονομία των Α.Ε.Ι. περιορίζοντας τον γραφειοκρατικό και συγκεντρωτικό χαρακτήρα του νομοθετικού πλαισίου λειτουργίας των Α.Ε.Ι.

 

Για το ΔΣ

 

Ο Πρόεδρος                                              Ο Γραμματέας

 

Χαράλαμπος Φείδας                               Χρήστος Γαλαζούλας

 

Η νέα σύνθεση του ΔΣ και του προεδρείου του ΕΣΔΕΠ μετά την παραίτηση του Α. Κούγκολου από τη θέση του Γραμματέα και της Χ. Χαραλάμπους από μέλος του ΔΣ:

Πρόεδρος: Χαράλαμπος Φείδας, Καθηγητής, Τμήμα Γεωλογίας
Αντιπρόεδρος: Γεώργιος Ζωγραφίδης, Αν. Καθηγητής, Τμήμα Φιλοσοφίας και Παιδαγωγικής
Γραμματέας: Χρήστος Γαλαζούλας, Αν. Καθηγητής, Τμήμα ΤΕΦΑΑ
Ταμίας: Χρήστος Βόλος, Επ. Καθηγητής, Τμήμα Φυσικής
Μέλος: Δήμητρα Αλεξίου, Επ. Καθηγήτρια, Τμήμα Μηχανικών Χωροταξίας και Ανάπτυξης
Μέλος: Βενιαμίν Καρακωστάνογλου, Λέκτορας, Τμήμα Νομικής
Μέλος: Αθανάσιος Κούγκολος, Καθηγητής, Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών
Μέλος: Γεώργιος Τσιλιγκιρίδης, Καθηγητής, Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών
Μέλος: Μιχαήλ Χρυσανθόπουλος, Καθηγητής, Τμήμα Φιλολογίας

 

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΘ

28/9/2017

Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου

Για την ομόφωνη απόφαση της Συγκλήτου και του Πρυτανικού Συμβουλίου για τη διακίνηση ναρκωτικών στους χώρους του Α.Π.Θ.

Σύμφωνα με τον νέο νόμο 4485/2017 για την ανώτατη εκπαίδευση “Επέμβαση δημόσιας δύναμης σε χώρους των Α.Ε.Ι. επιτρέπεται αυτεπαγγέλτως σε περιπτώσεις κακουργημάτων, καθώς και εγκλημάτων κατά της ζωής και ύστερα από απόφαση του Πρυτανικού Συμβουλίου σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση

Το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ υποστηρίζει την ομόφωνη απόφαση της Συγκλήτου και του Πρυτανικού Συμβουλίου του ΑΠΘ να εφαρμόσουν τον νόμο και να απευθύνουν έγγραφη πρόσκληση προς τα αρμόδια όργανα για συνεχή παρέμβαση και διενέργεια ελέγχων εντός της πανεπιστημιούπολης, αποκλειστικά και μόνο προς αντιμετώπιση του γνωστού προβλήματος διακίνησης και χρήσης ναρκωτικών ουσιών το οποίο ταλανίζει το ίδρυμα τα τελευταία χρόνια. Προφανώς, δεν είναι δυνατόν να αναμένει κανείς τη συνεδρίαση του Πρυτανικού Συμβουλίου κάθε φορά που γίνεται διακίνηση ή χρήση ναρκωτικών στο Ίδρυμα για να κληθούν τα αρμόδια όργανα να επέμβουν. Η πρόσφατη παρέμβαση της εισαγγελίας πρωτοδικών προς τις αστυνομικές αρχές για την αντιμετώπιση του φαινομένου των ναρκωτικών και της εγκληματικότητας στους χώρους του ιδρύματος, αποδεικνύει την ορθότητα της προηγούμενης απόφασης.

Απορεί μάλιστα με την αντίδραση του Υπουργού Παιδείας στην ενέργεια των αρχών του ΑΠΘ προς εφαρμογή του νόμου τον οποίο ο ίδιος ο Υπουργός συνέταξε. Η αντίδραση αυτή αναδεικνύει για μια ακόμη φορά (μετά από τις γνωστές δηλώσεις για την έλλειψη «ρωμαλέου φοιτητικού κινήματος»), την αδυναμία της ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας να κατανοήσει το πρόβλημα της παραβατικότητας στα πανεπιστήμια και την έλλειψη πολιτικής βούλησης για την επίλυσή του.

Το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ έχει πολλές φορές στο παρελθόν ασχοληθεί με το θέμα της εγκληματικότητας στους χώρους του ΑΠΘ και έχει καταθέσει προτάσεις για την αντιμετώπιση του φαινομένου. Η πανεπιστημιακή κοινότητα δεν έχει τα ίδια μέσα και την επιχειρησιακή δυνατότητα να αντιμετωπίσει αποτελεσματικά από μόνο του φαινόμενα παραβατικότητας και εγκληματικότητας στους χώρους της. Για το λόγο αυτό το ΔΣ έχει υποστηρίξει ότι η πολιτεία με τα αρμόδια όργανά της οφείλει σε συνεργασία με τις αρχές των ιδρυμάτων να προβεί σε όλες τις ενέργειες που θα προστατεύουν τις ζωές των ανθρώπων και τις ακαδημαϊκές εγκαταστάσεις. Το πανεπιστήμιο από την πλευρά του οφείλει να ενισχύσει τη φύλαξη των χώρων του, να προβεί σε παρεμβάσεις στους εξωτερικούς χώρους (π.χ. αύξηση φωτισμού, αναπλάσεις κλπ) και κυρίως να προχωρήσει στην απομάκρυνση του ΟΚΑΝΑ μέσα από την πανεπιστημιούπολη.

 

Για το ΔΣ

 

Ο Πρόεδρος

Χαράλαμπος Φείδας